面接の持ち物は何を用意すればよいか、当日になって慌てないよう事前に確認しておきたいという方は多いのではないでしょうか。
この記事では、面接に必要な持ち物を「必須」と「あると安心」に分けて整理し、企業から指定がない場合の考え方や、就活生・転職者・アルバイト応募者それぞれのケース、オンライン面接での準備物についても解説します。
記事の最後には、印刷してそのまま使えるチェックリストPDFもご用意していますので、あわせてご活用ください。
- 面接に必須の持ち物と、あると安心な持ち物の違い、指定がない場合の考え方
- 就活生・転職者・アルバイトなど立場別、オンライン面接など形式別の準備ポイント
- 忘れ物をしてしまったときの対処法や、面接カバンの選び方のポイント
1．面接の持ち物チェックリスト
企業から持ち物について特に案内がない場合でも、手ぶらでの訪問は避けたいところです。
一般的には、下記でご紹介する「必須な持ち物」を目安に準備しておくと、当日困る可能性を減らせます。
必須な持ち物
まずは、面接の形式や立場を問わず基本的に必要となる持ち物を確認しておきましょう。
- A4サイズの書類が折らずに入るカバン
- 応募書類（履歴書・職務経歴書など）のコピー
- 求人票・募集要項や会社案内のコピー
- 筆記用具・メモ帳
- スマートフォン・携帯電話
- 現金・交通系ICカード
- ハンカチ・ティッシュ
- 応募先（採用担当部署）の連絡先メモ
すでにWebや郵送で応募書類を提出済みの場合でも、当日は自分用のコピーを携行しておくと、待ち時間や移動中に志望動機や職務経歴の内容を見直すことができます。
回答内容にブレが出るのを防ぐ目的でも、コピーの持参は有効です。
あると安心な持ち物
必須ではないものの、持っておくとトラブル時に安心できる持ち物です。
- 面接会場周辺の地図（紙で控えておくとより安心）
- 腕時計
- 折り畳み傘
- モバイルバッテリー
- 手鏡
- 身分証明書
- 印鑑
- 予備のストッキング
- 常備薬・絆創
- 予備のメガネ・コンタクトレンズ
スマートフォンの充電切れや通信状況の悪化に備え、緊急連絡先や会場までの地図は紙にも控えておくと安心です。
あわせてモバイルバッテリーを携行しておくと、通信面での不安を軽減できます。
2．面接の持ち物｜立場別に準備しておきたいもの
面接では、就活生・転職者・アルバイト応募者など、置かれている立場によって準備しておきたい持ち物が異なります。
ここでは、立場別に確認しておきたいポイントを紹介します。
新卒・就活生の場合
学生証やエントリーシートの控えなど、選考状況を振り返れる資料をあわせて持参すると安心です。
また、志望動機や自己PRの内容を整理したメモを用意しておくと、面接官からの質問にも落ち着いて答えやすくなります。
複数社の選考を並行して進めている場合は、企業ごとの情報を混同しないよう整理しておくことも大切です。
転職者の場合
提出済みの職務経歴書のコピーに加え、これまでの実績を簡潔に振り返れるメモを用意しておくと、質疑応答の際に役立ちます。
また、これまでの実績を具体的に示せる資料や前職の名刺など、転職者ならではの補足資料を用意しておくと、経歴に関する質問にもスムーズに答えやすくなります。
アルバイト・パートの場合
「履歴書不要」と案内された場合でも、当日その場で応募用紙への記入を求められることがあるため、筆記用具は持参しておきましょう。
また、採用がその場で決まり、当日中に雇用手続きに進む可能性がある場合は、身分証明書・印鑑・マイナンバーの控え・本人名義の口座情報などが必要になることがあります。
事前に企業からの案内を確認しておくと安心です。
▼あわせて読みたい
転職の面接では、持ち物の準備とあわせてよく聞かれる質問への対策もしておくと安心です。
「転職面接で聞かれること50選｜質問の意図と回答例文も紹介」の記事では、頻出質問の意図と回答例について解説します。
3．オンライン（Web）面接の持ち物・準備
オンライン面接の場合、対面のようなカバンは不要ですが、代わりに以下の準備が必要です。
- 安定したインターネット環境（可能であればモバイル回線のバックアップ）
- マイク・イヤホン・Webカメラの動作確認
- 手元に置く応募書類の控えやメモ
画面の横に要点をメモした紙を置いておくと、視線移動を最小限に抑えながら要点を確認できます。
4．面接の持ち物を忘れてしまったときの対処法
面接直前に忘れ物へ気づいた場合、慌てず対応することが大切です。
履歴書用紙や筆記用具、靴磨きシートなど、コンビニエンスストアで代替できるものは意外と多くあります。
どうしても当日中に用意できないものがある場合は、面接開始前に担当者へ率直に伝え、お詫びを述べたうえで対応方法を相談すると良いでしょう。
5．面接カバンの選び方とマナー
面接用のカバンは、A4サイズの書類を折らずに収納できるサイズが目安です。
公的情報では、応募書類はA4サイズでの作成が基本とされています。
また、面接中はカバンを足元に置くのが一般的なため、置いた際に倒れにくい自立するタイプを選ぶと、面接の場でも扱いやすくなります。
参考：面接前の準備・面接に必要な持ち物・面接時の服装｜厚生労働省
6．面接の持ち物に関するよくある質問
-
提出書類を持参し忘れた場合はどうすればいいですか？
-
面接開始前に担当者へ率直に伝え、お詫びした上で対応方法を相談しましょう。
事前にコンビニエンスストアで代替できるものがないか確認するのも一つの方法です。
-
Web面接の場合、持ち物はどう変わりますか？
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対面のようなカバンは不要になりますが、代わりに安定したインターネット環境やマイク・カメラの動作確認、手元に置く資料の準備が必要です。
詳しくは本記事の「オンライン面接の持ち物・準備」をご確認ください。
-
持ち物の指定がない場合はどうすればいいですか？
-
企業から特に持ち物の指定がない場合でも、手ぶらでの訪問は避けたいところです。
指定がない場合は、本記事「1．面接の持ち物チェックリスト」の「必須な持ち物」で紹介した物を準備しておくと、当日困る可能性を減らせます。
7．面接の持ち物は事前準備で当日を安心して迎えよう
面接の持ち物として定番のスマートフォンやハンカチは、実は日常の外出先での忘れ物・置き忘れとしても上位に挙がりやすいアイテムです。
特に20代は年間の忘れ物・落とし物の経験率が約半数に達するというデータもあります。
「いつも持っているから大丈夫」と油断せず、前日のうちに一度カバンの中身を確認しておくと安心です。
この記事のポイントを3つにまとめました。
- ①「必須」と「あると安心」を分けて準備する
面接の持ち物は、なくては困る必須アイテムと、トラブル時に役立つ安心アイテムに分けて整理しておくと、当日の準備漏れを防ぎやすくなります。 - ②指定がなくても基本の持ち物は用意しておく
企業から持ち物の案内がない場合でも、手ぶらでの訪問は避け、書類・筆記用具・スマートフォンなどの基本アイテムはあらかじめ準備しておくと安心です。 - ③立場や面接形式に応じて必要なものを見極める
新卒・転職・アルバイト、対面・オンラインなど、自分の状況に合わせて必要な持ち物を確認し、当日を落ち着いて迎えられるよう準備を整えましょう。
持ち物の準備を整えて、当日は落ち着いて面接本番に臨みましょう。
出典：落とし物・忘れ物に関する調査（2026年）｜クロス・マーケティング
8．面接の持ち物チェックリスト【印刷用PDF】
この記事で紹介した持ち物を1枚にまとめたチェックリストです。印刷して当日の準備にご活用ください。
▼ダウンロードはこちら
https://riretsuku.jp/media/wp-content/uploads/2026/08/Interview-checklist-bring-pdf.pdf
